Sevgili Arkadaşlarım, Kıymetli Dostlarım, Canlar,
Başarılı bir yönetici olmak için kişilik özellikleri ile işin gerektirdiklerinin birbiriyle örtüşüyor olması gerekmektedir. Kişinin yapılması gereken işleri kendisinden başkasının iyi olarak yapamayacağını düşünmesi kısacası başkasına güvenememesi iş yükünün hafiflemesini engelleyecektir.
Şirketler ehil yöneticilerle büyür. Büyüdükçe yatırımları artar. Dolayısı ile daha fazla istihdam oluştururlar. Daha fazla yatırım ve daha fazla istihdam demek daha büyük bir ekonomi ve daha gelişmiş bir ülke demektir. Maalesef birçok yerde halen ahbap-çavuş ilişkileri söz konusu. Ehliyetin, eğitimin, yeteneğin pek de önemi yok. Kimleri tanıyorsunuz, memleketiniz neresi, kimin yeğenisiniz, hangi siyasi sizi gönderdi vs.. Bunlar çok daha önemli parametreler bizim gibi ülkeler için.
Birilerini yönetici diye bir yerlere oturtabilirsiniz. Oturanlar koltuklarda uzun uzun kalabilirler ama gerçekten yönetici midirler?
Eğer bir işte başarı sağlanamıyor ise, yöneticiler başarısız demektir. Kuruluşların başarısızlığı, yöneticilerin başarısızlığından kaynaklanmaktadır. Olaylar kendiliğinden olmaz. Olayları insanlar oluşturur ya da iyi olmasını engeller. Çoğu gibi vasıfsız yöneticiler çalıştıkları kuruma arkalarından borç batağından başka hiç bir şey bırakmadan silinip, giderler.
Sevgili Dostlarım,
Bazı yöneticiler, kendilerine bir “üretici” gözüyle bakmakta zorluk çeker. Astlarının işini üstlenmek ve sorunlarını çözümlemek yerine mobing uygulayarak kendini yönetici zannederler. Fakat O kendini yönetici zanneden şarlatanlar, birileri omzundan elini çekti mi oturduğu koltukta fazla kalamadığı gibi hiçbir özel şirkette işçi bile olamazlar .
Esas tehlike, yöneticinin daha az tecrübe sahibi olduğu ve ilgili olduğu alanlarda doğabilecek sorunların, onun dikkatini çekene kadar atı alanın Üsküdar’ı geçmiş olmasına ve kurumu ilk değil sonda olamayacak olan olayda yüz milyonlarca lira zarar etmesine sebep olacaktır. Bu tip yöneticilere referans olan sevgili arkadaşlarım, kardeşlerim. Bu tehlikeyi görerek referans olup atadığınız müdürlerin, genel müdürlerin ve ekiplerinin, kuruma verdiği zararın altında herkesin kalacağı ve herkese zarar vereceği kuvvetle muhtemeldir. Bu tip idarecinin gelişemeyeceği ve ilerleyemeyeceği bir gerçektir.
Sevgili Ahretliğim ve Arkadaşlar,
Herkesi kendiniz gibi görmeyin. Sizin yaptığınız yöneticilik gibi çalışanları istenilen hedefe yöneltebilmek herkesin harcı değildir. Sizin sahip olduğunuz sosyal ve beşeri beceriler herkeste var zannetmeyin. Siz kendi duygularınızı anlayıp kontrol edebilen ve başkalarının duygularına empatiyle yaklaşabilen kişiler olarak büyük başarılar elde ettiniz. Lakin o atadıklarınız sizde olan bu vasıfların anlamını dahi bilmemekteler.
Yöneticinin sahip olduğu zekâ kapasitesi ve teknik yetenek düzeyi çok önemli olmakla birlikte, sadece buraya odaklanmakta eksik bırakılmış bir reçete gibidir. Bütün bu unsurlar, yüksek performans için bir yöneticide bulunması gereken ancak yeterli olmayan unsurlardır. Yöneticinin kişilik özellikleri, onun bakış açısını, başkaları üzerinde bıraktığı etkiyi, duygular konusundaki farkındalığını, yani yönetim tarzını belirlediği için çok daha önemlidir. Sadece geçmiş işlerdeki elde ettiği başarılardan yola çıkarak alınan kararlar kurumu daha sonrasında zor durumda bırakır.
Sevgili Arkadaşlarım, Kıymetli Dostlarım, Canlar,
Unutmayınız!
Yüce Rabbimiz Kur’an-ı Kerim’de şöyle buyurmaktadır: “Kim devlet malına hıyanet ederse, kıyamet günü, hainlik ettiği şeyin günahı boynuna asılı olarak gelir.” Âl-i İmrân, 3/161.
Ve yine unutmayınız ki!
“Öyle bir günden sakının ki, o gün hepiniz Allah’a döndürüleceksiniz. Sonra herkese kazandığı amellerin karşılığı tastamam verilecek ve onlara asla haksızlık yapılmayacaktır.” Bakara, 2/281.
Son olarak ta Hz. Mevlana’dan bir söz ile noktalayalım yazımız
‘’ Allah adamının eğitiminden geçen bir mürid saf ve arı bir ruha sahip olacaktır. Fakat sahtekar ve riyakar birinden eğitim gören ve bilgilenen biri tıpkı onun gibi, aşağılık, aciz, yetersiz, suratsız olacak belirsizlikler içinde ve tüm sağduyudan yoksun olacaktır.’’
SAYGILARIMLA VESELAM