Yunak’ta kamu çalışanlarının refah düzeyini artırmaya yönelik yürütülen çalışmalar meyvesini verdi. Yunak Kaymakamlığı ile Halkbank arasında gerçekleştirilen titiz görüşmeler sonucunda, bölgedeki kamu personeli için rekor sayılabilecek bir promosyon anlaşmasına imza atıldı.
Dört Kurumu Kapsıyor
Kaymakam Can Alperen Taşavlı’nın başkanlığında yürütülen süreçte varılan mutabakat uyarınca, toplamda 83.500 TL tutarındaki promosyon ödemesinden şu birimlerde görev yapan personeller faydalanacak:
Kaymakamlık personeli,
Yazı İşleri Müdürlüğü personeli,
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) personeli,
İlçe Nüfus Müdürlüğü personeli.
Kaymakam Taşavlı’dan Teşekkür Mesajı
İmzalanan protokolün ardından bir açıklama yapan Yunak Kaymakamı Can Alperen Taşavlı, personelin ekonomik şartlarını iyileştirmek adına bu tür anlaşmaların önemine dikkat çekti. Taşavlı, "Halkbank ile gerçekleştirdiğimiz görüşmeler neticesinde personelimizin yüzünü güldürecek bir rakamda uzlaştık. Bu süreçte emeği geçen Halkbank Müdüresi Sayın Fatoş Yılmaz’a ve banka personeline teşekkürlerimi sunuyorum. Yapılan bu anlaşmanın tüm mesai arkadaşlarımız ve aileleri için hayırlı ve bereketli olmasını diliyorum," ifadelerini kullandı.
Son dönemde kamu kurumlarında imzalanan promosyon anlaşmaları arasında dikkat çeken bu rakam, ilçedeki kamu personeli tarafından memnuniyetle karşılandı. Ödemelerin, banka tarafından belirlenen takvim doğrultusunda tek seferde ilgili personellerin hesaplarına aktarılacağı bildirildi.
Yunak’ta imzalanan bu son promosyon protokolü, sadece bir rakamdan ibaret değil; aynı zamanda yerel yönetimin personeline verdiği değerin de somut bir göstergesi. 83.500 TL gibi ciddi bir rakamın yerel ekonomiye de canlılık getireceği kuşkusuz.
Kaymakam Can Alperen Taşavlı’nın vizyonuyla, ilçedeki bürokratik işleyişin temel taşı olan personelin motivasyonunun artırılması hedefleniyor. Zira Stoacıların da vurguladığı gibi, toplumsal düzenin sağlanması ancak her bir bireyin görevini huzur içinde ve refahla yapabilmesiyle mümkündür. Kamu çalışanının emeğinin karşılığını bu tür ek kazanımlarla taçlandırmak, ilçedeki hizmet kalitesine de doğrudan yansıyacaktır.
